Das ist eine von vielen Erfolgsgeschichten – erfolgreich vermittelte bemerkenswerte Menschen.Sie wollen Ihren Mitarbeitenden ermöglichen, optimal im „flow“ zu sein? Unser ganzheitliches Resilienz-Coaching „ResCo“ unterstützt Sie dabei.
Als Leiter*in oder Inhaber*in einer sozialen Einrichtung liegen Ihnen Ihre Mitarbeitenden nicht nur am Herzen, Sie wollen das hohe Potential Ihres Teams auch optimal zum Wohle Ihrer Zielgruppe schöpfen. Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei, mit gesundheitserhaltendem und gesundheitsförderndem Coaching dieses Ziel zu erreichen.
Ziele des Resilienz-Coachings können sein:
- Teamdynamiken optimieren
- Arbeitsleistung wiederherstellen, fördern und sichern
- Probleme identifizieren, Perspektiven entwickeln und Lösungen umsetzen
- Unterstützung bei der Suche nach externen Fachstellen und Therapieplätzen
- Unterstützung im BEM Prozess
Wir sichern Ihnen und Ihren Mitarbeitenden zu:
- Diskretion und Vertraulichkeit stehen an erster Stelle
- Hohe Beratungsqualität durch geschulte Expert*innen
- Bei Bedarf Anonymität
Unser Angebot an Sie – durchdacht, um wirkungsvoll zu sein
Je nachdem, welchen Unterstützungsbedarf Sie sehen, erhalten Sie ein individuelles Angebot
- zur Supervision von Teams
- zur Beratung / Supervision von Mitarbeitenden im Einzelsetting
- zum Coaching von Führungskräften
- auch Beratungspakete, die die individuellen Bedürfnisse Ihrer Einrichtung berücksichtigen
- für die besondere Zielgruppe „Neuankömmlinge“
- zur Beteiligung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), zum Beispiel als Maßnahme zum Abbau psychischer Belastungen
Sprechen Sie uns an…
wir unterbreiten Ihnen gerne ein auf die Bedürfnisse Ihrer Einrichtung zugeschnittenes Angebot.
Ihre Ansprechpartnerin:
Katharina Heil
Pädagogin M.A.
Systemische Supervisorin
Freiraum für eigene Gedanken...